À la portée des entreprises de toutes tailles, il est possible d'opter pour l'un ou l'autre des deux niveaux d'engagement suivants :

Entreprise en santé
L'entreprise démontre clairement son engagement envers la santé et le mieux-être de son personnel d'une façon structurée et planifiée, en fonction des problèmes de
santé et des besoins du personnel révélés par une collecte de données, ainsi qu'en fonction des priorités de l'entreprise.

Entreprise en santé - Élite
Les interventions et les sphères d'activités touchées sont plus nombreuses. La santé et le mieux-être sont intégrés dans la culture de l'entreprise et dans ses processus de gestion.