Le programme de certification amène les entreprises à agir dans les 4 sphères d'activités reconnues pour avoir un impact significatif sur la santé du personnel :

1. Les habitudes de vie du personnel

• Services-conseils en nutrition
• Programmes de sensibilisation à l'activité physique
• Formation sur la gestion du stress
• Activités d'éducation et de prévention pour des maladies comme le diabète, l'hypertension
• Etc.

2. L'équilibre travail-vie personnelle

• Politique de conciliation travail-vie personnelle
• Horaires flexibles
• Garderie en milieu de travail
• Congés pour des raisons familiales
• Retour progressif à la suite d'absence pour des raisons de santé
• Etc.

3. L'environnement de travail

• Distributrices d'aliments santé
• Programmes d'ergonomie
• Programmes de soutien aux travailleurs ayant des malaises physiques ou psychologiques
• Aménagement d'aires de relaxation
• Etc.

4. Les pratiques de gestion

• Intervention pour favoriser l'esprit d'équipe
• Plan de développement professionnel individualisé
• Mécanisme de consultation des travailleurs
• Formation des gestionnaires sur la reconnaissance et sur les communications efficaces
• Etc.