Manuel d'accompagnement

guide.jpgUn manuel pour mieux vous guider
En 2008, le GP2S et le Bureau de normalisation du Québec (BNQ) innovaient en lançant une toute nouvelle certifcation de type ISO, la norme « Entreprise en santé ». Cette mesure, une première mondiale, vise à maintenir et à améliorer l'état de santé des employés  de façon durable.

Déjà, l'audace de cette initiative a été soulignée par le magazine Working Well, qui a décerné au BNQ et au GP2S le prix 2009 « Who's who in Workplace Health », dans la catégorie Partenariat stratégique.

Un manuel d'accompagnement, pour mieux vous outiller

En 2009, le GP2S continue sur sa lancée et conçoit, avec la participation d'un groupe d'intervenants, un outil d'accompagnement pour faciliter la mise en pratique des exigences de la norme.

Chaque organisation évolue dans un contexte bien précis. C'est pourquoi ce guide rassemble des études de cas illustrant différentes manières de se conformer à la norme. Inspirant, souple et accessible, il fournit des pistes de réfexion et des outils pour vous aider à implanter la norme.

En constante évolution, ce document ne cesse de s'enrichir des plus récentes innovations en matière de promotion et de prévention en santé. Vous recevrez donc régulièrement des compléments d'information et d'autres outils en lien avec les interventions dans les quatre sphères de la norme  : les pratiques organisationnelles, l'environnement de travail, la conciliation travail-famille et les habitudes de vie.

Climat de travail positif, meilleur recrutement, rétention du personnel, augmentation de la productivité et réduction des coûts  : investir dans la santé présente de nombreux avantages. Et le manuel d'accompagnement du GP2S s'avère un outil précieux pour atteindre vos objectifs.

  • Pour commander le manuel
    Il est recommandé de se procurer également le texte des exigences de la norme auprès du BNQ
  • Outils manuel d'accompagnement (réservé aux détenteurs du manuel d'accompagnement seulement - accès code unique et restreint avec achat du manuel) 

    - Formulaire 1. Responsable et membre du comité
    - Formulaire 2. Identification des besoins en formation du responsable du programme (ES et ESÉ)
    - Formulaire 3. Temps alloué sur les heures de travail pour la promotion de la santé et du mieux-être
    - Formulaire 4 : Mandat et objectifs du comité sur la santé et le mieux-être
    - Formulaire 5 : Collecte de données - Inscription des données administratives
    - Formulaire 6 : Planification de l'activité
    - Formulaire 7 : Évaluation d'une activité
    - Tableau 1 : Diagnostic organisationnel et actions à développer
    - Tableau 3 : Évaluation d'un programme de gestion du poids
    - Questionnaire

Pour information: 514-787-0180 poste 4027 ou via courriel s.maisonneuve@gp2s.net



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